Поправки к Постановлению №2464: обучение по охране труда с 1 сентября 2026 года

С 1 сентября 2026 года вступили в силу поправки к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Некоторые изменения в обучении по охране труда:

• Стажировка новых сотрудников. Продолжительность увеличена с 2 до 5 рабочих смен. Совмещение стажировки с практическим обучением не допускается.
• Обучение первой помощи. Работодатель обязан организовать обучение в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства сотрудника. Практические занятия проводятся в свободное от стажировки время, допускается привлечение внешних инструкторов.
• Периодичность обучения безопасным методам работ повышенной опасности. Обучение проводится 1 раз в 3 года (если отраслевыми правилами не установлен иной срок) вместо ежегодного обучения.
• Контроль качества обучения. Проверка знаний становится обязательной не только для работников, но и для членов комиссий по проверке знаний, а также для лиц, проводящих инструктажи.
• Инструктажи. Внесены уточнения, направленные на снижение административной нагрузки при сохранении необходимого уровня безопасности. Например, разрешено внутреннее совместительство без повторного обучения, отдельные категории работников освобождены от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.
• Дистанционный формат обучения. Практические занятия по оказанию первой помощи, применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) и безопасным методам работы на тренажёрах должны проводиться очно — дистанционный формат для них не допускается.