Инструктажи

ООО «КонсалтингПерспективаСервис» оказывает консалтинговые услуги по организации инструктажей по безопасным методам и приемам выполнения видов работ для работников предприятий и организаций Самары и Самарской области.

Ведущие специалисты нашей компании, также смогут организовать и провести инструктажи по электробезопасности и пожаробезопасности на территории Заказчика.

Инструктаж по охране труда – эта составная часть общего процесса обучения сотрудников организации, от периодичности и качества проведения которого зависит производитеьность, развитие предприятия, рост бизнеса и уменьшение количества несчастных случаев на производстве, да и в быту!

Буквально совсем недавно, отношение к охране труда в целом и к инструктажам конкретно, имело чисто бумажный вариант, заполнили журнал, расписались-на этом и закончился инструктаж. Сегодня практически все руководители понимают, что охрана труда и процессы управления предприятием являются одним целым. Совершенно очевидно, что безопасный труд персонала является главным условием любого бизнеса, так как работая в комфортных условиях у работника и производительность выше, и качество продукции. А соответственно и текучка кадров меньше!

И если Вы зашли на наш сайт, то Вы действительно уделяете особое внимание вопросам охраны труда.

Статистика и факты говорят нам, что до 80% всех аварий и несчастных случаев происходит по причинам, не зависящим от не исправности технологического оборудования, а зачастую от плохой подготовки по безопасности труда.

По статистике, главной причиной несчастных случаев оказывается сам работник, другими словами -человеческий фактор!

Не соблюдая меры безопасности, сотрудник подвергает опасности не только себя, но и других работников, порою и сам не понимая, какие он допускает ошибки.

По результатам расследования несчастных случаев, основными причинами нарушения правил охраны труда являются:

1.привыкание человека к опасным условиям, и как следствие потеря бдительности;

2.неиспользование или неправильное использование СИЗ;

3.отсутствие обучений на рабочих местах и стажировок

Помните!

Сегодня основным вопросом для решения проблем, которые связаны с несчастными случаями или другими инцидентами- это проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах постоянно и в установленные сроки!

Инструктаж по охране труда досконально изучает вопросы безопасности на Вашем предприятии в целом и на каждых рабочих местах в отдельности. Постоянное обучение на производстве дает возможность персоналу не забывать об опасностях, которые могут возникнуть при выполнении работ и их последствиях.

А проверка знаний после проведения инструктажа, закрепляет знания о возможных опасностях.

Грамотный и четкий подход к ведению инструктажа по изучению опасных факторов на производстве дает возможность задуматься сотруднику о правильности выполнении тех или иных методов приемов выполнения работ.

По характеру и времени проведения инструктажей по охране труда разделяются на следующие виды:

вводный инструктаж;

первичный инструктаж на рабочем месте;

повторный инструктаж;

внеплановый инструктаж;

целевой инструктаж.

Давайте подробно ознакомимся с каждым видом инструктажа:

Вводный инструктаж проводит специалист со всеми вновь принятыми в организацию сотрудниками по программе, разработанной в соответствии норм ТК и с учетом специфики производства.

Инструктаж проводится в кабинете, оборудованном наглядными пособиями видеофильмами.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала самостоятельного допуска к работе проводит непосредственный руководитель работ по разработанным инструкциям по профессии. По окончании проводится проверка усвоенных знаний и регистрируется в журнале.

Повторный инструктаж проходят все работающие, независимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. В случае если требованием нормативных актов является более частое проведение повторное инструктажа, то Вам необходимо выполнить эти требования. (Пример: повторный инструктаж водителей проводится не реже, чем 1 раз в 3 месяца)

Данный инструктаж проводится с целью проверки и повышения знаний правил и инструкций по охране труда, индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

по требованию органов надзора;

при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда - более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);

при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах (журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте) с обязательной подписью инструктируемого. Журналы регистрации инструктажей по охране труда должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью и подписью руководителя.

Все положения по проведению инструктажей по охране труда и технике безопасности Вы сможете найти в следующих документах:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

ГОСТ 12.0.004-90;

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Особо стоит обратить внимание на следующие статьи Трудового Кодекса РФ:

Ст.212 ТК РФ «Работодатель обязан провести инструктаж по охране труда и стажировку на рабочем месте»;

Ст.225 ТК РФ «ВСЕ работники должны пройти инструктаж по охране труда»;

Ст.76 ТК РФ «Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего инструктаж по охране труда».

Если работодатель не считает нужным отстранить сотрудника, то это сделает государственная инспекция труда, но, как правило, такие отстранения имеют запоздалый характер, так как несчастный случай уже произошел.

В этой же статье (ст.76 ТК РФ) Вы найдете интересную для Вас формулировку «в случаях отстранения работника, не прошедшего инструктаж по охране труда не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как простой, т.е. не менее 2/3 от его заработка».

Как поступить в ситуации, если на предприятии некому заниматься вопросами охраны труда?

Конечно же, можно и самому все организовать! Но Вам нужно будет почти полностью оторваться от основной работы и заняться постоянным проведением инструктажей. При этом Вам необходимо разработать программы инструктажей, как вводного, так и инструктажа на рабочем месте, а также регистрировать все инструктажи в соответствующих журналах.

И наконец, Вы можете обратиться к нам за помощью!!! Оформив договор с консалтинговой компанией получите уникальную услугу, не отрываясь от основной работы во время организовывать и проводить все виды инструктажей!.

Одним из видов наших услуг- это организация и проведение инструктажей по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности.

При необходимости– разработка полного пакета документов по всем видам инструктажей.

Специалисты нашей компании аттестованы по всем областям в сфере охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

В процессе проведения инструктажей, ваш персонал будет проинструктирован по действиям при пожаре, правилам пользования с огнетушителями, мерам безопасности при работе с электроприборами. Приобретут знания о вредных и опасных производственных факторах на производстве, о соблюдении требований охраны труда.

И самый большой выигрыш, данного мероприятия состоит в том, что работа по проведению инструктажей

производится комплексно и разом, охватываются все условия соблюдения безопасности.

И как результат проведения инструктажа по охране труда Ваша организация приобретает следующие плюсы:

работники знают правила поведения и безопасности;

работники знают о своих правах и обязанностях;

проведение инструктажа обходится дешевле, чем оплата временного простоя.

журналы проведения инструктажа заполнены.

Звоните в ООО «Консалтинг ПС»:

тел.: 89277670749