Урок 7: Целевые инструктажи

Наши клиенты

  • Государственное казенное учреждение Самарской области «Главное управление социальной защиты населения Самарского округа»
  • Филиал «ПГБИП» ФКП «НИО «ГБИП России»
  • СК ВОЛГА-Трэвэл
  • АО «СГ-Транс» — Тобольский филиал
  • АО «СГ-Транс» — Самарский филиал
  • АО «СГ-Транс» — Октябрьский филиал
  • ООО «ВОЛГОТРАНС»
  • ЦТО «Виктел»
  • ФБУ «Самарский ЦСМ»
  • МБОУ Гимназия № 133 г.о. Самара
  • КуйбышевВодоканалПроект
  • Центральный банк Российской Федерации
  • АО «Апатит»
  • «Школа «Яктылык»
  • Акционерное Общество «Сокское карьероуправление» (АО «СКУ»)
  • ЗАО «Тольяттинский завод железобетонных изделий»
  • Акционерное общество «ГМС Ливгидромаш»
  • Государственное автономное учреждение Астраханской области «Научно–практический центр реабилитации детей „Коррекция и развитие”»
  • Администрация сельского поселения Георгиевка муниципального района Кинельский Самарской области
  • Администрация сельского поселения Домашка муниципального района Кинельский Самарской области

Сразу, хочу отметить, что в соответствии с п.1.3. ГОСТ 12.0.004-90 ответственность за своевременное проведение целевого инструктажа несет руководитель, а в различных подразделениях (цех, отдел, участок, мастерская, лаборатория) на руководитель этого подразделения.

– целевой инструктаж для сотрудников проводится руководителем (преподавателем), уже прошедшим проверку на соответствие его знаний по охране труда стандартам;

Целевой инструктаж проводится:

1) Перед проведением массовых мероприятий или же культурно-спортивных соревнований на его территории;

2) При выполнении работ с оформлением наряда-допуска, разрешения или же иного документа;

3) При работах по ликвидации аварий, последствий стихийных бедствий или же катастроф;

4) При исполнении разовых работ, которые не входят в круг непосредственных обязанностей сотрудника (погрузка, разгрузка, уборка и т.п.).

Необходимое условие - запись о проведении целевого инструктажа и о проверке приобретенных знаний. Правила заполнения такие же, как и при проведении первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, однако в данном случае документом, куда нужно заносить информацию является наряд-допуск или же приравненный к нему документ (их полный список отображён в п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90).